Arbeitsvorbereiter Airplane Doors (m/w/d)

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren Kunden Airbus Helicopters am Standort Donauwörth einen  Arbeitsvorbereiter Airplane Doors (m/w/d)

Der/Die Stelleninhaber/in ist als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) tätig und das Aufgabengebiet gliedert sich wie folgt:

 

Tätigkeitsbeschreibung und Aufgaben:

• Antriebsimplementierung der ersten Installation mit den erforderlichen Rückkopplungsschleifen für den Fertigungsbereich
• Erstellen / Aktualisieren von Arbeitsplänen / BoM / SOI unter Berücksichtigung der Fertigungsanforderungen, der Zeitberechnung und der Goldenen Regeln für die Arbeitsvorbereitung gemäß den anwendbaren Prozessen
• Festlegen der Anforderungen für industrielle Assets (Werkzeuge, Maschinen usw.) für die Erstellung oder Änderung
• Planung von regelmäßigen Feedbackschleifen mit dem Produktionsteam
• Verwalten von wichtigen / wiederkehrenden Arbeitsvorbereitungsproblemen, die vom Production Team / Tech Shop Floor Support eskaliert werden
• Direktes Kommunizieren durch körperliche Teilnahme an den Routinen des Produktionsteams
• Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung der Fertigungsfläche durch Bereitstellung von Fachwissen zur Arbeitsvorbereitung, wenn Probleme nicht auf Ebene der Fertigungsflächen durch technische Unterstützung der Fertigungsstätte behoben werden
• PSA unterstützen in: Bewertung der Auswirkungen von Änderungen in der Industrie; Übersetzung industrieller Anforderungen in Design und Lieferkette
• Verantwortlich für das Support-Konfigurationsmanagement - P-FMEA / FMEA ausführen und unterstützen
• Abgeben von technischem Fachwissen an DPE je nach Geschäftsbereich
• Rolle von ME im Supply-Chain-Management, die die vollständige Konsistenz und Wirksamkeit der Daten gewährleistet (z. B. Fehlteil, Bestand, Auswirkungen auf die Materialbedarfsplanung) 

Persönliche Anforderungen:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung als 
  Elektroniker/in für luftfahrttechnische
  Systeme(Fluggerätelektroniker/in), Fluggerätmechaniker/in, Industriemechaniker/in, KFZ-Mechaniker/in oder KFZ-Mechatroniker
• Weiterbildung zum Techniker/Fachwirt oder Meister erforderlich
• Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Elektrotechnik/Elektronik, 
  Fertigung / Produktion, Flugzeugbau, IT / Informationssysteme, Produktionsplanung und -steuerung, Projektmanagement, Supply Chain, Logistics, 
  technische Dokumentation, Technische Sachbearbeitung
• MS-Office und SAP Kenntnisse inkl. Detailfunktionen
• Deutsch verhandlungssicher
• Englisch mind. versiert
• Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, sowie Engagement und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot:

• Attraktives und spannendes Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
• Langjährige Partnerschaften mit renommierten bundesweit ansässigen Unternehmen
• Übernahme Möglichkeiten im Kundenbetrieb
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Mitarbeiter-Events
• Leistungsgerechte Gehaltskonditionen
• Bei Bedarf kostenfreie Arbeitskleidung (UVEX oder Engelbert- und Strauss)
• Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung
• Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

 

Ihre Bewerbung:

Haben Sie Interesse an einer vielseitigen und anspruchsvollen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt über unsere „Online bewerben“ Funktion. Dort können Sie einfach Ihre Kontaktdaten eingeben und Ihren Lebenslauf sowie Zeugnisse hochladen. Sie benötigen dafür nur 1 Minute. Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an Bewerben@rwl.de zusenden. Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiting Team telefonisch unter 089 24 88 158 - 0 zur Verfügung.

Als Personaldienstleister verarbeitet die RWL GmbH Ihre personenbezogenen Daten für das Bewerbungsverfahren automatisiert und leitet die eingestellten Daten an potentielle Arbeitgeber in der Form eines Bewerberprofils weiter. Mit der Zusendung Ihrer Daten erklären Sie sich damit einverstanden. Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Selbstverständlich können Sie eine frühere Löschung Ihrer Daten veranlassen. Senden Sie uns dazu bitte eine E-Mail an info@rwl.de mit dem Hinweis der Löschung Ihrer Daten.

 

RWL GmbH ist Spezialist für Personalrekrutierung  und Personaldienstleistung. Wir arbeiten professionell,  beraten individuell und lassen bei unserer Arbeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung unsere über 40-jährige Erfahrung einfließen. Wir sind auf die Betreuung von TOP-Unternehmen aus  verschiedenen  Industriebranchen spezialisiert. Durch langjährige Erfahrung, fachliche Kompetenz und unser großes Branchennetzwerk finden wir schnell und zuverlässig Fachkräfte und Spezialisten, die Teil unserer Kunden werden.