Auditor für Audit- und Dokumentmanagement (m/w/d)

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren Kunden Airbus am Standort Augsburg einen Auditor für Audit- und Dokumentmanagement (m/w/d)

Der/Die Stelleninhaber/in ist als Auditor für Audit- und Dokumentmanagement (m/w/d) tätig und das Aufgabengebiet gliedert sich wie folgt:

 

Tätigkeitsbeschreibung und Aufgaben:

  • Audit Focal Point für Kunden-Audits am Standort Augsburg
  • Organisation und Betreuung von Kunden-Audits am Standort
  • Nachverfolgung von Audit Findings
  • Eigenständige Durchführung von Audits am Standort Augsburg
  • Focal Point für das Dokumentenmanagement in der PQA-Organisation
  • Organisation, Bewertung und Prüfung von Kundendokumenten innerhalb der Q-Organisation
  • Organisation & Umsetzung von Änderungen im CAQ-Tool bei Änderung von Vorschriften und
    Pflegen der Datenbank
  • Verwaltung und Erstellung von QV-A Vorschriften
  • Bearbeitung und Erstellung von Qualification Plänen (QP) für den Standort Augsburg

Persönliche Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium oder Techniker (m/w/d)
  • Sehr gute Kenntnisse der Fertigungsstruktur PAG Augsburg
  • Sehr gute Kenntnisse der Fertigungsverfahren und -anweisungen am Standort Augsburg
  • Erfahrung im Qualitätsmanagement wünschenswert
  • Ausbildung zum Auditor (ggf. Bereitschaft zur Ausbildung)
  • gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen
  • die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
  • Verhandlungsstärke und selbstsicheres Auftreten
  • hohes Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Team- und Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität
  • MS-Office mind. Kenntnis von Detailfunktionen
  • SAP mind. Kenntnis von Detailfunktionen
  • Sprachkenntnisse
  • Deutsch mind. verhandlungssicher
  • Englisch mind. verhandlungssicher

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Langjährige Partnerschaften mit renommierten bundesweit ansässigen Unternehmen
  • Übernahme Möglichkeiten im Kundenbetrieb 
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag  
  • Mitarbeiter-Events
  • Leistungsgerechte Gehaltskonditionen
  • Spannendes Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung
  • Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre Bewerbung: 

Haben Sie Interesse an einer vielseitigen und anspruchsvollen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt über unser „Online bewerben“. Dann können Sie einfach Ihre Kontaktdaten eingeben und Ihren Lebenslauf hochladen. Sie benötigen dafür nur 1 Minute. Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an bewerben@rwl.de zusenden. Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiting Team gerne telefonisch unter 089 24 88 158 - 0 zur Verfügung.

Als Personaldienstleister verarbeitet die RWL GmbH Ihre personenbezogenen Daten für das Bewerbungsverfahren automatisiert und leitet die eingestellten Daten an potenzielle Arbeitgeber in der Form eines exposes weiter. Mit der Zusendung Ihrer Daten erklären Sie sich damit einverstanden. Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Selbstverständlich können Sie eine frühere Löschung Ihrer Daten veranlassen. Senden Sie uns dazu bitte eine E-Mail an info@rwl.de mit dem Hinweis Löschung Ihrer Daten.

RWL GmbH ist Spezialist für Personalrekrutierung  und Personaldienstleistung. Wir arbeiten professionell,  beraten individuell und lassen bei unserer Arbeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung unsere über 38-jährige Erfahrung einfließen. Wir sind auf die Betreuung von TOP-Unternehmen aus  verschiedenen  Industriebranchen spezialisiert. Durch langjährige Erfahrung, fachliche Kompetenz und unser großes Branchennetzwerk finden wir schnell und zuverlässig Fachkräfte und Spezialisten, die Teil unserer Kunden werden.

 

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